Führungskräfte-Coaching

Dieser Workshop eignet sich für „neue“ und für „gestandene“ Führungskräfte.
Er gibt Ihnen die Möglichkeit zur Reflexion der eigenen Praxis und Führung. Außerdem können Sie weiterführende Handlungsoptionen entwickeln und werden in Krisen- und Veränderungsprozessen begleitet.

In einer überschaubaren Gruppe (max. 12 Teilnehmer/innen) stellen Sie als Führungskraft (aktuelle) Situationen vor, die unter Beteiligung der Gruppe bearbeitet werden.
Im Vordergrund stehen
• VERSTEHEN der Situation
• (Neu) DEUTUNG
• ENTWICKLUNG von entsprechenden Bewältigungs- und Handlungsstrategien und entsprechenden Ressourcen.

Reflexionen in der Gruppe werden ergänzt durch darstellende Methoden wie Soziometrie und Psychodrama. Einzel-Coachings können bei Bedarf zusätzlich gebucht werden.

Der Leiter des Workshops, Andreas Boller, arbeitet seit vielen Jahren als Coach und Seminar-Trainer in den Bereichen „Leiten & Führen“ sowie Team-Begleitung und –Entwicklung.